Continuation de mes modules

Bon, je ne sais pas si vous savez, mais depuis cet été mes modules ont pris le bord. Après le Interim Assessment, ça m'a pris une éternité pour commencer le module 6. Puis après le module 6, plus rien. En fait, je n'ai rien fait depuis le mois d'août je crois.

L'affaire là, c'est qu'il y a du monde à la job qui veulent passer le Final Assessment (pour devenir associé) en décembre (vers le milieu du mois). L'une des personnes m'a invité à me joindre à elles (ce sont toutes des filles), alors j'ai accepté, en sachant très bien que ça allait me forcer à terminer mes modules rapidement (bonne nouvelle je suppose).

Cela dit, je dois donc terminer mon module 7 (qui est l'avant-dernier) avant la mi-décembre (le module 8 n'a pas d'exercice réel à remettre, sauf bien entendu le Final Assessment). Il n'a pas l'air si pire pour l'instant, mais surtout, comme il est divisé en mini-tâches, je crois que je vais essayer de me fixer des échéanciers pour chacune des tâches.

Comme la première est simple, je veux la faire... demain!

En tout cas... si tout va bien, d'ici la fin de l'année, j'aurai tout fait ce que je dois faire pour devenir associé. Après, ce sera un waiting game pour voir si je passe tout.

Bilan de la première semaine

Nicolas m'a demandé^tweet quel était le bilan de ma première semaine... alors je vais faire ça rapidement, question d'apaiser son âme.

Comme j'ai dit tout au long de la semaine à quiconque me demandait, tout ce que j'ai eu pendant toute la semaine ce sont des formations à n'en plus finir. Ce n'est vraiment pas l'idéal pour se faire une idée juste de ce qui m'attend.

Hormis tout ça, d'autres considérations viennent à l'esprit et ne dépendent pas réellement de la nature de mes tâches de la semaine qui vient de terminer. Parlons par exemple de mon équipe immédiate, de mon environnement de travail, ces choses-là. Pour le moment, pour le peu d'information que j'ai de cette grosse sphère qu'est ma nouvelle vie, je vous dirais que je m'y plais beaucoup. Les gens sont extrêmement sympathiques, et ils ont l'air très contents que je me sois joint à eux (notamment parce que Simon m'a créé une image de Dieu de l'informatique, mais ça ce n'est pas nécessairement positif parce que les attentes sont très élevées et qu'on me place a priori sur un piédestal).

Quand j'avais passé mon entrevue, une des raisons pour lesquelles je ne pensais pas avoir une chance c'était parce que la femme qui était en actuariat n'avait pas du tout l'air de m'aimer, et avait l'air très peu impressionnée par tout ce que je disais. Au courant de la semaine, j'ai eu l'occasion de la revoir dans le cadre d'une formation. J'ai eu le plaisir d'avoir l'impression qu'il n'en était rien. Elle m'a dit qu'elle était vraiment désolée de tout le temps que ça avait pris pour m'offrir un emploi, c'est qu'elle me voyait plus "technique" que les autres et elle savait qu'un poste allait se libérer bientôt, alors elle attendait pour m'offrir celui-là, pour être sûr que je ne m'ennuie pas et que j'aie toujours des défis (j'utilise ses mots).

En somme, en rajoutant le fait que tout le monde dans l'équipe me dit qu'ils sont contents que je sois arrivé, ça fait un petit velours. En tout cas, je me sens déjà un peu à ma place, en oubliant que je n'ai absolument rien fait en termes de vraie job.


Bon, pas "rien" là... mais très peu. En fait, j'ai passé l'après-midi avec une fille qui m'a montré comment faire une validation de quelque chose qu'il faut faire sur base quotidienne et qui est partagé parmi plusieurs personnes dans l'équipe. Au début, je risque de faire ça assez souvent. On a passé l'après-midi à faire ça (environ 2h00 ou 2h30), et croyez-moi, ça n'a pas l'air amusant. Elle a dit que quelqu'un d'habitué, allant avec la situation, ça peut lui prendre entre 1h30 et 2h30 à faire (et faut faire ça sur base quotidienne!!). Moi, elle m'a dit que ça devrait me prendre au moins 4 heures. Lundi, je suis supposé faire une seule validation, et mardi je devrais en faire une autre.

En tout cas, tout ça pour dire que D'APRÈS MOI, la semaine prochaine je vais commencer "pour vrai".

Ça m'inquiète un peu, évidemment, pour toutes les raisons usuelles. J'espère vraiment être capable de faire la job correctement. J'espère faire l'affaire, c'est pas mal ça... J'ai parlé de mes "inquiétudes" (si c'en est), et on dirait que tout le monde me trouve ridicule de m'en faire (vous voyez, c'est là où le piédestal me cause des problèmes).

En tout cas, je verrai bien... mais tout ça pour dire que, d'après moi, la semaine prochaine va être une meilleure semaine pour me faire une idée à long terme. Je vous tiendrai donc au courant, probablement plus vers la fin de la semaine prochaine qu'au début.

Adam & Ève

Chauffage absent

Bon ben j'en ai plein mon casque.

Le chauffage marche pas. À chaque année, on a plein de problèmes avec le chauffage, mais là ça commence à tanner parce que ça fait longtemps que ça dure.

Il y a quelques jours, ce n'était pas si pire que ça parce qu'il ne faisait pas si froid que ça. Mais là, hier et aujourd'hui, avec des températures qui tombent régulièrement en dessous de 0, ça commence à faire vraiment frette.

Parlant de ça, le propriétaire ne nous a pas encore fait signer notre bail, qui expire fin novembre (donc bientôt).

Première & deuxième journées

Désolé pour mes fidèles disciples, je vous ai probablement laissés sur votre soif hier soir. Je me suis couché à 21h30 hier, lol...

Bon voilà, commençons par le pourquoi de mon non-écriture hier. Avant de commencer, Simon-Alexandre disait que j'aurais "une semaine complète de formation(s)", et évidemment, ne sachant rien, j'ai supposé qu'il avait exagéré un peu.

Mais non. En fait, j'ai des formations ou réunions à tous les jours, deux fois par jour pendant 3 jours et une fois par jour pendant 2 jours. C'est donc dire que je suis en formation pas mal tout le temps. À titre d'exemple, ce matin j'avais une "rencontre d'accueil" avec la femme que j'avais rencontrée en entrevue et elle nous a parlé de plein d'affaires (comment rentrer son temps, les vacances, les examens de la SOA, etc.). En après-midi, j'ai eu une formation à propos du logiciel qu'ils utilisent à l'interne.

La formation de l'après-midi dure toujours environ 3h30, et celle du matin environ 3h00. Entre-temps, je dois trouver le temps de manger, et surtout de faire toutes les affaires que je ferais si j'avais du temps libre. Comme par exemple: arranger ma signature, lire tous mes courriels (une quarantaine) d'informations de tous les genres, faire mon message sur ma boîte vocale (que je n'ai pas encore fait), lire les politiques de la compagnie concernant les vacances, arranger mon inscription pour le remboursement des examens de la SOA, etc. (etc. etc. etc.). En plus, aujourd'hui, j'ai reçu une série d'exercices à faire pour me pratiquer avec leur logiciel à l'interne. En tout cas... tout ça pour dire que je termine à 18h00 ces jours-ci, et que j'en ai par-dessus la tête. Éventuellement, je me ramasserai avec de quoi de plus régulier, mais en tout cas, cette semaine est assez chargée.


Cela dit, la question reste: quelles sont mes premières impressions? Et aime-je?

Bon, mentionnons que en arrivant j'ai reçu un sac en tissu, dans lequel il y avait une méga tasse à café thermos (YES!!), une sorte de frisbee bizarre, un truc qui semble servir à rien, etc. En tout cas, j'ai reçu des cadeaux!

En termes de politiques de compagnie, ç'a l'air d'être une excellente entreprise... et ça explique entre autres comment ils font pour maintenir une croissance aussi constante, et ce malgré la crise économique & ses conséquences. Il y a des affaires que je n'ai jamais vraiment rencontrées ailleurs... comme par exemple, ils ont un système de "mentorat", où chaque personne a un mentor qui lui sert essentiellement de "pont" entre elle-même et l'entreprise / la direction / whatever. Par exemple, c'est le mentor qui fait le suivi de ta carrière dans l'entreprise (évaluations de rendement, aide pour changer d'équipe ou travailler sur des projets différents, etc.). Mais surtout, comme le mentor n'est jamais dans la même équipe et qui est à toutes fins pratiques indépendant de tout ce que tu fais ("objectif"), il peut servir si on a un problème à l'intérieur de notre propre équipe et qu'on n'est pas à l'aise pour en parler face à face. C'est donc une oreille qui nous aide à être heureux dans l'entreprise. En tout cas, c'est très excellent comme idée je trouve.

Oh, il y a des machines à café. C'est gratuit. Et on parle pas juste de café hein... on parle de mokaccino et de cappuccino avec de la crème irlandaise, française, française et noisette, ... en tout cas. C'est vraiment de luxe. J'ai expérimenté aujourd'hui, et j'ai bien apprécié l'expérience. C'est à recommencer!


Pour l'instant, comme j'ai dit plus tôt, je n'ai rien à faire sauf des formations... alors je ne sais même pas en quoi consiste la job vraiment pour l'instant. Mais l'équipe est très sympathique, et ils ont hâte que je commence à travailler!

Bon, assez parlé pour ce soir... désolé si c'est pêle-mêle et bref et inutile et tout ça. J'ai trop de trucs à dire et c'est trop compliqué tout écrire dans un tout clair et concis, alors vous allez vous en passer pour l'instant!

(Mais à retenir: ouais, j'aime vraiment ça!)

Sondage vendredi 13

Environ 200 personnes parmi les répondants prennent des "précautions particulières". Je n'arrive même pas à imaginer quelles sortes de précautions les gens peuvent bien prendre.

"Aujourd'hui je ne conduis pas".